去年底,浦东金桥碧云国际社区招聘“10万年薪居委干部”。有近百人报名竞争,唯一一位入选的中年女性今年元旦低调上岗,但试用期未满便于近期辞职。她辞职的原因是什么?街道、居委的基层岗位工作,到底什么人适合干?10万年薪居委干部辞职 碧云国际社区是浦东开发开放的特殊产物,是一个成熟的国际社区。时至今日,很多方面的管理还是空白,亟须建立居委会、社工站等社区配套组织。金桥镇接管碧云国际社区后,希望招聘到能够说流利英语、具有社区管理经验的资深“居委干部”。 曾经参与竞争“10万年薪居委干部”的林小姐透露,她在美国获得公共关系硕士学位,做过五六年外企人事经理助理,做社会工作者是她的梦想。“碧云招聘开出高价,说明社区工作很受重视。从长期的职业发展来看,很有吸引力。” 然而,“过五关、斩六将”最终获聘者不到2月就提出辞职,让人不得不大跌眼镜。记者联系到金桥镇方面的人士,他们也只能推测说:“因为对社工工作不了解,总以为社工是个轻松的活儿,但实际上却非常繁琐,要对社区居民负责,天天操心。想象和实际相脱离可能是她辞职的原因。” 这一辞职事件直接的结果是,金桥镇目前已暂停招聘“10万年薪居委干部”,考虑先在本地社区工作者中挑选好苗子。相关人士表示,“应聘者除了学历背景和英语水平外,还要有奉献精神,具备一定的社区管理能力。” 浦东新区某街道也曾尝试过吸引应届毕业生进入居委会,可最后大多数人都离开了。该街道组织科相关负责人表示,社区工作繁琐,要了解每户居民的情况,要处理各种突发事件,需要奉献精神和极好的沟通能力,想从事这个职业要有足够的心理准备。社区岗位发展空间大 碧云社区招聘条件的变化给一出校门就担任基层工作的大学生带来了机会和信心。在浦东新区某街道担任社工的小周大学毕业后就进入街道担任社工,大到策划组织境外居民的Party,小到粘贴宣传材料,探访居民,社区的事儿她都得参与。小周表示,“很多人不愿选择街道社工岗位,理由很简单,社工干的都是些鸡毛蒜皮的小事,往后没什么大出息。然而,10万年薪聘居委干部的事实却让我感受到了自身的价值,让我对未来的职业发展充满信心。”小周还告诉记者,现在街道社工有很大的发展空间,管理部门专为社工设立了岗位和薪酬的双向晋升通道。 人力资源社会保障部就业促进司副司长王亚栋近日表示,为鼓励高校毕业生到基层参加城市社区建设,政府已提出基层社会管理和公共服务岗位的就业补贴政策。对到城市社区从事社会管理和公共服务的,符合公益性岗位条件的,给予社保补贴和岗位补贴;在基层和社区其他社会管理和公共服务岗位就业的给予薪酬或生活补贴,按规定参加社会保险。他说,城市社区和基层能够提供大量的就业机会,就业前景广阔,投身其中完全可以大有作为。
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